أخبار اليوم - قال رئيس هيئة الخدمة والادارة العامة، سامح الناصر، إن الهيئة تعمل على اعداد تعليمات توفيق اوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية جديده سنداً لاحكام المادة (33/ج) من نظام الخدمة المدنية، والملتحقين في الدراسة قبل نفاذ نظام الخدمة المدنية المعدل رقم ٣٤ لسنة 2024، والحاصلين على الموافقة المسبقة بالدراسة من قبل المرجع المختص في الدائرة / المؤسسة المعنية.
وأضاف الناصر أن نظام الموارد البشرية قد احدث تغييرات عميقة وجذرية في عمليات التدريب والتأهيل للموظف العام، من خلال ربطها باحتياجات الدائرة وفقا لبرامجها وخططها ومشاريعها الاستراتيجية، وليس بناء على رغبة الموظف الشخصية.
وأشار إلى أن الابتعاث للحصول على مؤهلات علمية اعلى سيقتصر على التخصصات ذات الاهمية البالغة لعمل الدائرة وتطوير عملها وخدماتها.
وبين الناصر أن عملية التأهيل والتدريب في المرحلة القادمة سيعطى الاولوية لمجالات التدريب المتخصص مهنيا، وليس التاهيل الاكاديمي كما كان سابقا، وضمن مفهوم التحول نحو مهننة العمل المستند على الكفايات الوظيفية والمهنية والفنية.
الغد
أخبار اليوم - قال رئيس هيئة الخدمة والادارة العامة، سامح الناصر، إن الهيئة تعمل على اعداد تعليمات توفيق اوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية جديده سنداً لاحكام المادة (33/ج) من نظام الخدمة المدنية، والملتحقين في الدراسة قبل نفاذ نظام الخدمة المدنية المعدل رقم ٣٤ لسنة 2024، والحاصلين على الموافقة المسبقة بالدراسة من قبل المرجع المختص في الدائرة / المؤسسة المعنية.
وأضاف الناصر أن نظام الموارد البشرية قد احدث تغييرات عميقة وجذرية في عمليات التدريب والتأهيل للموظف العام، من خلال ربطها باحتياجات الدائرة وفقا لبرامجها وخططها ومشاريعها الاستراتيجية، وليس بناء على رغبة الموظف الشخصية.
وأشار إلى أن الابتعاث للحصول على مؤهلات علمية اعلى سيقتصر على التخصصات ذات الاهمية البالغة لعمل الدائرة وتطوير عملها وخدماتها.
وبين الناصر أن عملية التأهيل والتدريب في المرحلة القادمة سيعطى الاولوية لمجالات التدريب المتخصص مهنيا، وليس التاهيل الاكاديمي كما كان سابقا، وضمن مفهوم التحول نحو مهننة العمل المستند على الكفايات الوظيفية والمهنية والفنية.
الغد
أخبار اليوم - قال رئيس هيئة الخدمة والادارة العامة، سامح الناصر، إن الهيئة تعمل على اعداد تعليمات توفيق اوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية جديده سنداً لاحكام المادة (33/ج) من نظام الخدمة المدنية، والملتحقين في الدراسة قبل نفاذ نظام الخدمة المدنية المعدل رقم ٣٤ لسنة 2024، والحاصلين على الموافقة المسبقة بالدراسة من قبل المرجع المختص في الدائرة / المؤسسة المعنية.
وأضاف الناصر أن نظام الموارد البشرية قد احدث تغييرات عميقة وجذرية في عمليات التدريب والتأهيل للموظف العام، من خلال ربطها باحتياجات الدائرة وفقا لبرامجها وخططها ومشاريعها الاستراتيجية، وليس بناء على رغبة الموظف الشخصية.
وأشار إلى أن الابتعاث للحصول على مؤهلات علمية اعلى سيقتصر على التخصصات ذات الاهمية البالغة لعمل الدائرة وتطوير عملها وخدماتها.
وبين الناصر أن عملية التأهيل والتدريب في المرحلة القادمة سيعطى الاولوية لمجالات التدريب المتخصص مهنيا، وليس التاهيل الاكاديمي كما كان سابقا، وضمن مفهوم التحول نحو مهننة العمل المستند على الكفايات الوظيفية والمهنية والفنية.
الغد
التعليقات