أخبار اليوم – أكد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد الزيود، أن الوزارة ستتخذ إجراءات صارمة بحق العمال غير الأردنيين الذين يخالفون شروط تصاريح العمل الممنوحة لهم، مشددًا على أن أي تغيير في مكان العمل أو صاحب العمل دون موافقة رسمية من الجهات المختصة سيؤدي إلى تسفير العامل المخالف، حتى وإن كان يحمل تصريح عمل ساري المفعول.

وأوضح الزيود أن الوزارة رصدت مؤخرًا عدة حالات لعمال غير أردنيين غيّروا مكان عملهم أو صاحب العمل دون اتباع الإجراءات القانونية، مما يعد مخالفة صريحة لقانون العمل والتعليمات الناظمة لتشغيل العمالة الوافدة.

حالات تستوجب التسفير
وبيّن الزيود أن الوزارة ستتخذ إجراءات فورية بحق العمال المخالفين في الحالات التالية:

1. عامل غيّر مكان عمله حتى لو كانت عاملة منزل، وانتقلت للعمل في منشآت أخرى تابعة لنفس صاحب المنزل.

2. عامل غيّر صاحب العمل حتى لو كان صاحب العمل الجديد قريبًا لصاحب العمل الأصلي.

3. عامل يعمل في غير المكان المصرّح له بحجة مساعدة صديق أو قريب في عمله.

وأكد الزيود أن هذه المخالفات تُعتبر تحايلاً على القانون، ولن يُتَهَاوَن في تطبيق الإجراءات القانونية بحق المخالفين، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل بالتعاون مع الجهات المختصة لضبط سوق العمل ومنع أي تجاوزات تضر بالاقتصاد الوطني، وتؤثر في فرص العمل المتاحة للأردنيين.

ودعا الزيود العمال جميعهم غير الأردنيين إلى الالتزام بشروط تصاريح العمل وعدم مخالفتها، تجنبًا للمساءلة القانونية، مشددًا على أن الوزارة تتابع هذه القضايا بشكل مكثف، وستواصل حملاتها التفتيشية لضبط أي تجاوزات.