إيماناً من صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية بأهمية التدريب العملي لطلبة الجامعات وحديثي التخرج لاكسابهم المهارات والخبرات ورفع الميزة التنافسية لدخول سوق العمل، ينفذ الصندوق للعام الثالث عشر على التوالي دورة جديدة من مشروع درب التدريب العملي Internship.
ويهدف المشروع الذي يشكل حلقة وصل بين التعليم والخبرة العملية الى تعريف المشاركين على بيئة العمل وتعزيز ثقافة التدريب لديهم وزيادة عدد الفرص المتاحة للتدريب العملي في مؤسسات القطاعين العام والخاص خصوصا في المحافظات التي تواجه محدودية في هذه الفرص، إضافة الى تعزيز ثقافة العمل التطوعي وثقة المشاركين بأنفسهم لمواجهة التحديات التي قد تصادفهم في حياتهم العملية مستقبلاً.
ويستهدف المشروع طلبة الجامعات الاردنية وحديثي التخرج ضمن (شروط محددة) حيث سيتمكن الراغبين في المشاركة التسجيل من خلال الرابط https://darb.jo/ اعتبارا من 9 نيسان الجاري ولغاية 21 أيار المقبل حيث سيلتحق المشاركون في المشروع بعدد من الورشات التدريبية التحضرية، إضافة الى التدريب العملي داخل الشركات المستضيفة لمدة 4 اسابيع.
وتتضمن التدريبات النظرية مواضيع مختلفة منها : اكتشاف الذات ، كتابة السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات، سلوكيات سوق العمل ، التطوع وخدمة المجتمع ، مقدمة في التدريب العملي ، مهارات سوق العمل ، العمل ضمن فريق، حل المشكلات والتفكير الابداعي، اخلاقيات سوق العمل، تصميم المبادرات المجتمعية.
يذكر أن مشروع 'درب' الذي اطلق عام 2011 وينفذ بالشراكة مع مؤسسة لوياك نظم حتى الآن اثنا عشر دورة استفاد منها (12626) مشارك ومشاركة ، حصل منهم (1022) على فرص عمل دائمة بعد انتهاء فترة التدريب.
ويهدف المشروع الذي يشكل حلقة وصل بين التعليم والخبرة العملية الى تعريف المشاركين على بيئة العمل وتعزيز ثقافة التدريب لديهم وزيادة عدد الفرص المتاحة للتدريب العملي في مؤسسات القطاعين العام والخاص خصوصا في المحافظات التي تواجه محدودية في هذه الفرص، إضافة الى تعزيز ثقافة العمل التطوعي وثقة المشاركين بأنفسهم لمواجهة التحديات التي قد تصادفهم في حياتهم العملية مستقبلاً.
ويستهدف المشروع طلبة الجامعات الاردنية وحديثي التخرج ضمن (شروط محددة) حيث سيتمكن الراغبين في المشاركة التسجيل من خلال الرابط https://darb.jo/ اعتبارا من 9 نيسان الجاري ولغاية 21 أيار المقبل حيث سيلتحق المشاركون في المشروع بعدد من الورشات التدريبية التحضرية، إضافة الى التدريب العملي داخل الشركات المستضيفة لمدة 4 اسابيع.
وتتضمن التدريبات النظرية مواضيع مختلفة منها : اكتشاف الذات ، كتابة السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات، سلوكيات سوق العمل ، التطوع وخدمة المجتمع ، مقدمة في التدريب العملي ، مهارات سوق العمل ، العمل ضمن فريق، حل المشكلات والتفكير الابداعي، اخلاقيات سوق العمل، تصميم المبادرات المجتمعية.
يذكر أن مشروع 'درب' الذي اطلق عام 2011 وينفذ بالشراكة مع مؤسسة لوياك نظم حتى الآن اثنا عشر دورة استفاد منها (12626) مشارك ومشاركة ، حصل منهم (1022) على فرص عمل دائمة بعد انتهاء فترة التدريب.
التعليقات