خسرت بريطانيا نحو 4 ملايين يوم عمل بسبب الإضرابات العمالية خلال العام الماضي وهو أعلى رقم منذ ثمانينيات القرن الماضي، بحسب مركز أبحاث 'ريزليوشن فاونديشن'.
وأكد المركز في تقريره الصادر، اليوم الاثنين، أن الكثير من إضرابات العام الماضي جاءت بسبب انخفاض الأجور الحقيقية بأكثر من 9 بالمئة في القطاع العام ذي النقابات القوية.
وأضاف، أن قطاعات مثل التعليم والصحة وخدمات البريد والسكك الحديدية شكلت نحو 96 بالمئة من إجمالي عدد أيام العمل المفقودة بسبب الإضرابات خلال العام الماضي.
وأشار إلى أن الإضرابات لم تكن فقط بسبب الأجور، محذرا من تزايد الدور الذي تلعبه ظروف العمل والإجهاد والضغوط التي يتعرض لها العاملون.
(بترا)
خسرت بريطانيا نحو 4 ملايين يوم عمل بسبب الإضرابات العمالية خلال العام الماضي وهو أعلى رقم منذ ثمانينيات القرن الماضي، بحسب مركز أبحاث 'ريزليوشن فاونديشن'.
وأكد المركز في تقريره الصادر، اليوم الاثنين، أن الكثير من إضرابات العام الماضي جاءت بسبب انخفاض الأجور الحقيقية بأكثر من 9 بالمئة في القطاع العام ذي النقابات القوية.
وأضاف، أن قطاعات مثل التعليم والصحة وخدمات البريد والسكك الحديدية شكلت نحو 96 بالمئة من إجمالي عدد أيام العمل المفقودة بسبب الإضرابات خلال العام الماضي.
وأشار إلى أن الإضرابات لم تكن فقط بسبب الأجور، محذرا من تزايد الدور الذي تلعبه ظروف العمل والإجهاد والضغوط التي يتعرض لها العاملون.
(بترا)
خسرت بريطانيا نحو 4 ملايين يوم عمل بسبب الإضرابات العمالية خلال العام الماضي وهو أعلى رقم منذ ثمانينيات القرن الماضي، بحسب مركز أبحاث 'ريزليوشن فاونديشن'.
وأكد المركز في تقريره الصادر، اليوم الاثنين، أن الكثير من إضرابات العام الماضي جاءت بسبب انخفاض الأجور الحقيقية بأكثر من 9 بالمئة في القطاع العام ذي النقابات القوية.
وأضاف، أن قطاعات مثل التعليم والصحة وخدمات البريد والسكك الحديدية شكلت نحو 96 بالمئة من إجمالي عدد أيام العمل المفقودة بسبب الإضرابات خلال العام الماضي.
وأشار إلى أن الإضرابات لم تكن فقط بسبب الأجور، محذرا من تزايد الدور الذي تلعبه ظروف العمل والإجهاد والضغوط التي يتعرض لها العاملون.
(بترا)
التعليقات